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Alternance - Chargé(e) de projets Développement RH (H/F)

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MIT Informatique
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…Vous aimez :
- Travailler de manière autonome et flexible au sein d’une équipe jeune et innovante
- Travailler en mode projet
- Les sujets liés au développement RH, la GPEC, l’évolution de carrière
- Analyser des chiffres et concevoir des KPIs

Formation : Ecole de commerce, Université, de niveau Bac+5
Spécialisation : Management des Ressources Humaines

Compétences comportementales / Soft skills:
- Capable de s’organiser dans la gestion de sujets multiples
- Fiable et rigoureux
- Comprend les impacts de ses actions sur le projet dans son ensemble
- Resilient et à l’aise avec l’ambiguïté : a démontré dans ses précédentes expériences qu’il peut se débrouiller dans un environnement complexe et sans avoir toujours 100% des informations

Compétences techniques / Hard skills:
- Connaissance générale du fonctionnement d’une organisation RH (articulation entre les différents services)
- Connaitre la notion de workforce planning serait un plus
- A l’aise avec les chiffres

Langues : Anglais opérationnel

Outils informatiques :
- Office 365

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