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LSI Assurance Vie et Epargne
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AXA Belgium
Au fil des années, EMFEA Consulting a développé une expertise de pointe dans le domaine des avantages du personnel. Elle s'est spécialisée dans le conseil et la gestion des engagements de pension, qu'il s'agisse d'assurances groupes ou de fonds de pension. Complémentairement à cette activité, EMFEA propose également une large gamme de services et de conseils (simulations, plans de financement, etc.) qui permet à ses clients de prendre des décisions optimales par rapport à leurs engagements de pension et de respecter leurs contraintes réglementaires (IAS-19 / US-Gaap, Sigedis, actuaire désigné, etc.).
EMFEA, filiale indépendante du Groupe AXA, combine à la perfection le dynamisme et la flexibilité d'une PME à la stabilité et aux opportunités de développement qu'offre un grand groupe international. Grâce à cette particularité, EMFEA est fière d'offrir à ses employés de réelles opportunités de développement au sein de l'organisation.

Description de la fonction:

L'Employee Benefits Expert sera responsable d'un portefeuille de clients dans le domaine des fonds de pension.
Dans le cadre de cette fonction, la personne devra :
- assumer la responsabilité de la gestion d'un ou de plusieurs fonds de pension (pour les aspects actuariels, administratifs, comptables, financiers et légaux) et maintenir de nombreux contacts avec les clients dans ce cadre ;
- coordonner et soutenir une équipe de 2 junior EB Officer afin de :
- gérer les contacts avec les clients et les affiliés ;
- procéder à l'affiliation des nouveaux membres ;
- gérer les départs des affiliés ;
- suivre les modifications des contrats existants ;
- effectuer les renouvellements annuels ;
- préparer le relevé annuel des avantages et les données SIGEDIS ;
- préparer les réunions du conseil d'administration des fonds de pension et y assister ;
- mener des projets d'amélioration des outils informatiques en collaboration avec les développeurs IT ;
- participer à différents projets au sein de l'organisation ;
- collaborer avec les départements commerciaux et internes ;
Les principaux interlocuteurs seront les affiliés, les clients (principalement des équipes RH), les auditeurs en fonds de pension ainsi que les actuaires et autres membres du personnel interne.
Au sein d'une équipe multidisciplinaire, l'Employee Benefits Expert sera responsable de son propre portefeuille de clients avec de nombreux contacts. Il/elle aura l'opportunité de développer un niveau d'expertise particulièrement élevé dans ce domaine.
- master en mathématique, en assurances ou en économie ou équivalent par expérience ;
- expérience dans le domaine des avantages du personnel, idéalement dans la gestion de fonds de pension/d'assurances groupe (à prestations déterminées/à cotisations définies) ;
- de préférence une parfaite connaissance de néerlandais et une bonne connaissance du français ;
- esprit d'équipe ;
- proactif, indépendant et à l'aise au sein d'une organisation où règne une culture PME ;
- motivé par les résultats, orienté client, capable de gérer son stress ;
- bonne communication verbale et bonnes compétences interpersonnelles ;
- bonnes capacités de planification et d'organisation.


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